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西寧市人才引進助力國企改革


發布時間:2019-04-02 11:47   作者:芳旭  來源:西寧晚報  瀏覽次數: 58
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自“青海省千人計劃”和“西寧市引才聚才555計劃”工作開展以來,市工信局堅持黨管人才原則,秉持人才強企的思路,大力推進人才工作,努力為國企深化改革提供人才與智力支撐,讓每一名企業員工都有長處可尋,做到人盡其才。

據了解,市工信局始終堅持黨管人才,強化對人才工作的指導,各監管企業建立了由黨群工作處垂直審核各企業人才引進,企業專人對接專家的工作機制,確保了人才工作任務落到實處,通過引進和培育企業戰略管理、開發建設、智慧城市等領域的實戰型專家,從而達到引領企業及產業深化改革,加快綠色發展樣板城市建設的最終目的。

各監管企業以“青海千人計劃”等項目載體,搭建人才引進、培養平臺建設,采取“網絡+專家+基地”的方式,納賢才、育人才。企業通過互聯網發布招聘信息和吸收高校人才信息,引進教授、研究生和科研成果,破解市屬企業發展的技術、人才難題。建立專家培養平臺,根據企業產業對人才的不同需求,在建立人才后備庫的同時,擇優推選技術過硬的各類人才充實到培養人才中,充分發揮領軍人才在企業發展中的中流砥柱作用。建立人才培育平臺,通過專家人才帶動,發揮示范引領作用和人才資源服務基層優勢,通過傳幫帶、現場教學、實踐操作,培育各類人才。

通過一系列人才引進制度,指導企業加快形成導向明確、規范有序、競爭擇優的人才評價使用機制,確保對內晉升機制合理、公開透明,催化更多潛在人才,脫穎而出,讓每一名企業員工都有長處可尋,做到人盡其才。

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