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省考核辦公布2018年度全省領導班子和領導干部目標責任(績效)考核重點內容


發布時間:2019-03-04 15:58   作者:何敏  來源:青海日報  瀏覽次數: 142
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為考準核實不同地區、不同單位和不同崗位領導干部的主要工作目標任務完成情況,準確評價各級領導班子和領導干部2018年度工作實績,省考核領導小組印發了《2018年度市州、省直部門領導班子和領導干部目標責任(績效)考核實施方案》和《2018年度中央駐青單位、工業園區和縣(市區)考核實施方案》,并從市州和省直相關職能部門抽調160名同志,組建17個考核組,分赴各地各單位開展考核,重點從目標責任考核、績效考核和領導干部三個層面開展考核。

  目標責任考核層面,突出對重點目標任務完成情況的考核。對市州主要考核黨政建設和年度地區經濟社會發展兩個方面,重點考核領導班子建設民族團結進步和經濟發展、生態文明、民生改善、社會穩定等十七個方面取得的成效;對省委各部委、人大政協法檢機關、人民團體各單位主要考核領導班子建設和工作任務及主要量化指標等方面,重視正向牽引性和反向約束性指標及服務基層情況的考核;對省政府各部門主要考核領導班子建設和共性目標、個性目標三個方面的內容。

  績效考核層面,突出可持續性和質量效益性,進行個性化指標考核。對市州突出經濟社會發展、生態文明、民生改善等一攬子指標的考核;對省直各單位主要考核完成國家部委和省委、省政府重點工作任務內容情況;對中央駐青單位主要考核完成上級部門下達的重點工作和省委省政府分解的重點任務取得的成效;對工業園區注重考核加快轉變經濟發展方式,推進循環、低碳和綠色發展的舉措和成效;對縣(市區)注重脫貧攻堅和綜合保障兩大類考核。

  領導干部考核層面,突出考核市州黨政領導班子成員和省直單位領導班子成員,緊扣德、能、勤、績、廉等方面的現實表現,按照“好干部”標準,實查細問領導干部理想信念、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔及“四個意識”“兩個維護”等方面的表現,重點是看面對大是大非是否敢于亮劍、面對矛盾問題是否敢于迎難而上、面對失誤是否敢于承擔責任、面對急難險重是否敢于挺身而出等,在反分裂反滲透、維護穩定、關鍵時刻、重大任務、突發事件中的表現,以及在推動發展、解決問題、組織協調、維護穩定,深化改革等方面的工作投入和工作成效,在工作作風、聯系群眾、深入實際、調查研究、勤政務實方面保持良好精神狀態、抓落實的情況,在完成重點工作任務和解決復雜問題中的具體表現和取得成績等。對黨政正職,重點考核深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和省委省政府重大決策部署,抓班子帶隊伍,選人用人,重大問題決策,推動新發展理念等方面的具體表現。

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