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群眾就是評價工作實績的一桿秤


發布時間:2018-12-24 15:48   作者:青組  來源:青海日報  瀏覽次數: 130
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金杯銀杯,不如老百姓的口碑,金獎銀獎,不如群眾的夸獎。省委組織部考核辦圍繞客觀公正評價各地各部門年度目標責任(績效)實績,大力推行“互聯網+”的考核模式,注重全方位、多渠道聽取干部群眾對領導班子和領導干部政績的評價意見,建立了年度考核民主測評、群眾滿意度測評、領導干部作風建設反向測評和市州、省直部門互評為一體的360度考核測評體系。

近期,為了架起干部群眾評價的直通橋,讓廣大干部群眾廣泛參與評價省直部門2018年度的工作實績,切實表達干部群眾的真實意愿,省委組織部考核辦按照關聯性強、知情率高、具有廣泛代表性的原則,確定了以省直各部門提供的本單位或下屬單位干部職工、離退休干部職工、服務對象等為主的年度目標責任(績效)實績評價考官,各考官可通過提供的網絡評價通道,背靠背對省直各部門履行工作職能、完成目標任務情況和工作實績及成效等進行評價,提出意見建議。

希望廣大干部職工積極參與對省直各部門的年度工作實績評價,通過廣泛參與,實事求是,客觀公正地評價各部門領導班子工作成效和短板不足,讓各部門全面了解大家意愿,在評價結果中查找工作中存在的主要問題和短板,制定整改方案,明確發展方向,為推動“一優兩高”戰略盡心盡力。

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