论坛一肖中特|期马报资料一肖中特

返回聯盟首頁  | 共產黨員網

當前位置: 首頁 > 組織工作 > 干部工作


祁連縣“五必審”擰緊干部人事檔案“發條”


發布時間:2019-04-12 19:08   作者:本站編輯  來源:青海組工信息  瀏覽次數: 187
分享 |

一是堅持“凡進必審”,管好干部隊伍入口關。全面立體審核新進人員檔案,嚴審“三齡兩歷一身份”信息,突出入校、入團、入伍、入黨等資料的審核,掌握思想政治素質情況,詳查檔案材料是否涂改造假,相關信息是否真實準確,前后記載是否連續一致,重要原始依據材料是否完整規范,從源頭上把好干部隊伍的入口關。

二是堅持“凡轉必審”,抓好干部流動程序鏈。嚴格對調入調出干部檔案進行審核,著重把握調入調出人員的身份、職級,確保人員身份與擬調入的單位性質相匹配,職級與調入、調出后享受的待遇相一致,避免出現服務年限不夠和試用期內調動的情形,防止干部“帶病流轉”。

三是堅持“凡提必審”,把好干部提拔責任田。在干部選拔任用過程中,著重審核干部是否具有任職資格,檔案是否存在涂改造假。對于工齡、學歷等有更改的情況,審核手續是否齊全、理由是否充分、佐證是否確鑿,防止檔案有問題的干部“帶病提拔”。去年以來,先后對379名縣管干部檔案進行專項審核,對173名擬交流、提任干部“三齡兩歷一身份”進行嚴格審核,其中13名“帶病”干部被擋在門外。

四是堅持“凡查必審”,打好干部日常監督牌。對干部群眾反映存在問題的、有關部門調查的干部,及時啟動干部人事檔案核查機制,逐一核實反饋。修訂《查閱干部檔案審批表》等規章制度,完善干部檔案查借閱制度,按規定流程進行查閱。

五是堅持“凡退必審”,守好干部退休政策線。在干部辦理退休時,對照干部退休政策,重點審核干部的出生時間、工作時間、工作經歷和職級待遇,做到干部到齡退休、按實際待遇退休,杜絕出現不想退、不愿退、不能退,變相提高或降低退休待遇的情況發生。

評論已有0

青海黨建
客戶端



青海黨建
微信公眾號

保密觀
微信公眾號

论坛一肖中特 重庆市时时开奖结果 北京pk赛车开奖记录 复式投注是什么意思 北京pk10走势图分析技巧 49个码怎样分段数 北京pk赛车人工1期计划 神算子三码中特论坛 二八筒生死门怎么看 腾讯分分彩买大小技巧 2019年买马生肖对照表